Voucher saranno utilizzabili anche nel settore pubblico e negli enti locali nell’ambito del lavoro accessorio e nel rispetto dei vincoli di contenimento della spesa del personale.
Cocopro aumenta dal 20 al 30% del reddito 2009 l’una tantum prevista per i collaboratori a progetto disoccupati da almeno 2 mesi (tetto massimo € 4.000) la richiesta va fatta direttamente alla gestione separata dell’Inps. Il mancato versamento delle trattenute previdenziali diventa illecito penale.
Apprendistato: la finanziaria prevede uno stanziamento di 100 mln di € sia per i corsi di formazione e istruzione, sia per l’acquisizione di un diploma o frequenza a corsi di alta qualificazione. I C.C.N.L. sottoscritti nel 2010 potranno prevedere la fissazione di retribuzione con percentuali commisurate alla retribuzione dei lavoratori con mansioni equivalenti e il loro graduale incremento in rapporto all’anzianità di applicazione.
Pari opportunità la legislazione italiana fa sua la direttiva europea che prevede in caso di discriminazione multe a carico del datore di lavoro sino a 500.000 € e pene detentive sino a 6 mesi. Una particolare tutela è prevista per i genitori che vogliono adottare un bambino nel periodo precedente l’adozione, in caso di assenza dal posto di lavoro.
Staff leasing. Le agenzie di lavoro interinale, dopo 2 anni di fermo, potranno, assumere a tempo indeterminato personale che successivamente lavoreranno presso imprese e clienti, mediante accordi tra agenzie e aziende. E’ previsto l’estensione di questa pratica a colf e badanti mediante medesimo accordo.
Incentivi particolari sono previsti per le aziende che assumono disoccupati o lavoratori disabili.
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